Servidores da Prefeitura de Ponta Porã ganham oportunidade de qualificação e progressão profissional

O prefeito Eduardo Campos anunciou na última sexta-feira, dia 24, que a Prefeitura Municipal firmou parceria com a Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul) e com a Itaipu Binacional e Faculdade Pólis Civitas, para oferecer cursos de pós-graduação gratuito para os servidores municipais. Ele destacou que além de adquirir conhecimentos, os servidores poderão alcançar progressão na carreira pública.

O anúncio da parceria e dos cursos disponibilizados através do programa Assomasul Itaipu 4.0 ocorreu no auditório da Prefeitura Municipal em evento que contou com a presença do presidente da Assomasul, Valdir Júnior, dos secretários municipais e servidores públicos do município.

O programa propõe uma revolução educacional com impacto direto na eficiência e qualidade da gestão pública. Com cursos organizados em trilhas de aprendizagem, metodologias inovadoras e apoio pedagógico especializado, o projeto busca não apenas qualificar profissionais, mas também promover o desenvolvimento sustentável das cidades contempladas.

“Com a parceria de Ponta Porã com a Assomasul, Itaipu Binacional e Faculdade Pólis Civitas, estamos proporcionando a oportunidade para o servidor público adquirir conhecimentos que possibilitam crescimento pessoal, progressão na carreira conforme prevê o estatuto e melhoria salarial. Além disso, com um servidor capacitado o município também melhora a qualidade dos serviços prestados para a população”, disse o prefeito Eduardo Campos.

A secretária municipal de Governo e Comunicação, Paula Consalter Campos, também destacou a importância dos cursos de pós-graduação disponibilizados para os servidores públicos municipais. Ela disse que a partir de agora será feito um trabalho de mobilização em todas as secretarias para que os servidores sejam informados a respeito da parceria do município, das vantagens da qualificação profissional para que possam aderir ao programa.

Além de qualificar os servidores, o programa promove um impacto direto no desenvolvimento sustentável dos municípios, com apoio da Itaipu Binacional. A parceria representa um marco na integração de esforços entre associações, instituições de ensino e organizações comprometidas com o fortalecimento da gestão pública.

Metodologias

O programa utiliza metodologias modernas e inovadoras para garantir a qualidade da formação dos servidores municipais:

Seminários Presenciais: Para facilitar o acesso, as aulas presenciais serão realizadas em cidades polos divididas por regionais no estado, otimizando o deslocamento dos participantes.

Videoaulas e Materiais de Apoio: Estruturadas em unidades de estudo, as videoaulas são acompanhadas por livros digitais, slides e materiais complementares que aprofundam os temas abordados.

Tutoria Especializada: Os participantes contarão com acompanhamento pedagógico integral, incluindo esclarecimento de dúvidas e orientação ao longo do percurso acadêmico.

Ambiente Virtual de Aprendizagem: Desenvolvido exclusivamente para o programa, oferece atividades acadêmicas, fóruns de interação e canais de atendimento, promovendo uma experiência dinâmica e interativa.

Atividades Avaliativas: Ao final de cada disciplina, os participantes realizarão atividades avaliativas no ambiente virtual, com exigência de nota mínima de 70 para aprovação.

Webinários Pedagógicos: Seminários online ao vivo para sanar dúvidas, auxiliar no desenvolvimento de relatórios de pesquisa e promover discussões pedagógicas.

Os cursos disponíveis foram cuidadosamente selecionados para atender às necessidades específicas da gestão pública municipal. Entre as opções, destacam-se:

Programa em Autismo: capacitação para atendimento inclusivo.

Programa em Alfabetização e Letramento: qualificação de educadores para fortalecer a base da educação.

Programa em Gestão do Esporte e Lazer: incentivo à prática esportiva e bem-estar.

Programa em Licitações e Contratos: atualização em conformidade com a Lei 14.133.